2016届实习生招聘岗位

业务员：

1、做好本区域的市场开发及客户维护工作；

2、完成上级下达到的销售指标，按照要求填写好各项报表；

3、落实市场开拓计划，及时分析、汇报工作；

4、协助销售负责人对销售价格的制定；

5、在权限范围。内，与客户谈判、提供报价和操作方案、跟进运输合同的执行情况；

6、做好对区域内原有客户的跟进维护工作，按时回访沟通，收集、记录并汇报客户的需求动态信息。协同处理客户抱怨、投诉和运费结算；

7、参加市场营销部部的宣传、培训等活动，遵守公司各类规章制度；

8、上级领导临时安排的工作任务。

工作地址：江浙沪

需求人数：30人。

营业员：

1、做好本区域的市场开发及客户维护工作；

2、完成上级下达到的销售指标，按照要求填写好各项报表；

3、落实市场开拓计划，及时分析、汇报工作；

4、协助销售负责人对销售价格的制定；

5、在权限范围。内，与客户谈判、提供报价和操作方案、跟进运输合同的执行情况；

6、做好对区域内原有客户的跟进维护工作，按时回访沟通，收集、记录并汇报客户的需求动态信息。协同处理客户抱怨、投诉和运费结算；

7、参加市场营销部部的宣传、培训等活动，遵守公司各类规章制度；

8、上级领导临时安排的工作任务。

工作地址：江浙沪

需求人数：20人。

薪酬：

（1）一经录用，即可享受免费工装、免费午餐、免费住宿（实习期）；

（2）在未取得《毕业证书》之前，享受实习期间对应待遇；取得《毕业证书》后享受管理培训生或青苗计划对应岗位薪资待遇及集团福利。

福利：

社会保险（五险）+住房公积金；

法定节假日，带薪年休假；

公司设食堂、员工宿舍，提供免费午餐；

绩效奖金，特殊地区补贴，定期体检，先进员工旅游；

亲情回馈，月庆活动，生日庆贺，员工度假修养；

报销春节假期回家交通费，春节年货寄送；

等等……

晋升渠道：

营业员/业务员—营业部副经理/经理—片区经理/高级经理—分公司副总经理/分公司总经理—大区副总经理/大区总经理