为充分发掘毕业生基层就业与创新创业的先进典型，进一步夯实2012届毕业生的就业工作基础，10月19日下午三点，文法系在商管楼123办公室召开2012届毕业生第二次就业工作会议。文法系段丰乐主任、党总支杨明志副书记、行政秘书郑玲玲老师和全体辅导员参加本次会议。

会上，杨明志副书记首先传达了《关于征集我院毕业生基层就业与创新创业典型案例的通知》的文件精神，要求全体辅导员高度重视本次创业典型的遴选和推荐工作，积极联系往届毕业生，摸清具体情况，并以此次遴选推荐工作为契机，加强对毕业生就业状况的了解调查，建立创业典型的跟踪服务制度，形成推广典型总结经验的长效机制。

段丰乐主任强调就业工作是关系学院发展的重要工作之一，本次创业典型的遴选和推荐工作要切实做到真实性，创新性，典型性和示范性，并提出三点要求：1、建立典型案例总结长效机制，按照文件要求，积极搜寻创业典型；2、就业工作是全局性工作，全体辅导员要将就业工作列入日常工作计划，加强过程管理，在日常工作中培养学生积极的就业意识，善于抓住工作重点，注重就业工作的可延续性；3、2012年国家公务员考试、研究生考试和征兵入伍报名工作已经开始，这个阶段毕业生的心态容易浮躁，毕业班辅导员要充分利用毕业生在校时间，做好毕业生就业心理辅导工作，有针对性的开展各项就业准备工作，同时保证工作方式的科学化和人性化，对有就业困难和就业意向模糊的学生进行有效的指导和帮助。

通过本次就业会议，文法系将进一步梳理和建立健全往届毕业生工作档案，树立创业就业模范典型。会议统一了本学期就业工作的整体思路，为全面做好2012届毕业生就业工作奠定了坚实的基础，文法系全体同仁一定会在院系领导的指导下，出色完成2012届毕业生就业服务工作，再创佳绩。（郝艳海 供稿）