河南特瑞富克企业管理咨询
有限公司是一家集电子商务及软件研发，营销和售后服务相结合的新型创业公司，随着市场化和网络化的不断深化，互联网对经济社会发展和人民生产生活的影响日益广泛深入和巨大，使得互联网成为经济发展的潮流趋势，本公司以此为契机，致力于互联网行业的发展。
公司毗邻人民公园，办公环境优美，装修有格调，在这个平台上，你可以尽情发挥你的创造力与我们一起倾力打造一个年轻、朝气、温馨而又充满活力的发展型团队！在这里无论你从事的是什么职位都可以体验能力的成长，感受创业的氛围，快速实现自我价值，还能得到很多志同道合的朋友。试问，谁不想在年轻的时候有一个好的机会满腔热血投入进去，来感受这份充实和历练呢。其实，我们希望通过创业让自己和家人过的更好，让员工收入更高，让我们和员工的社会地位更高。
我们能够提供给你的不仅仅是良好的团队氛围，优厚的薪酬和福利待遇，更是创业型团队独有的美好发展前途。未来我们将和大家一起披荆斩棘，共创辉煌未来！
网络销售
岗位职责：
1、利用微信收集整理客户资料，接收客户官网咨询信息并处理。
2、公司提供客户资源，利用计算机进行客户整理开发，不用出差。
3、配合公司进行营销宣传文案处理。
4、欢迎应届毕业生，我们愿意成为你的第一家公司，给你试错的机会。
5、愿意在互联网领域奋斗发展，有一定网龄以及互联网知识更好。
任职要求：
1、年龄18-28周岁之间，可以没有相关工作经验，大专学历及以上，我们全程一对一培训；
2、应聘者要有乐观积极向上的心态，有极强的责任心和进取心，有挑战高薪的欲望；
3、能吃苦、肯坚持、有耐心！踏实！这一点是基本要求；
4、愿意在互联网领域奋斗发展，有一定网龄以及互联网知识更好。
薪资福利：
1、底薪4500元+业绩提成提高+奖金+话补+交通补助+加班补助+五险一金，两个月以上员工平均工资在6000-8000元，半年以上员工平均工资在10000以上；
2.提供新人带薪统一培训无需外出、完全白领办公室化办公;
4.公司不定期组织员工聚餐及拓展活动、旅游，每月举办集体生日会；
上班时间：9:00—12:00, 13:30—18:30点 单双轮休；
工作环境：甲级5A写字楼,中央空调，独立办公桌，独立电脑，办公区域有绿色盆栽，空气清新。
招商专员
岗位职责：
1、制订并实施有效的渠道开拓计划，有效完成公司招商开发任务；
2、及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行招商工作评估；
3、协助代理商制定销售方案和各项销售的支持；
任职要求：
1、男女不限，普通话标准；
2、有上进心，善于学习；
3、善于沟通，能够承受工作压力。
福利待遇
1、底薪4500+高额提成+奖金+补助+年终奖+优秀员工奖；
2、节日福利费（春节福利、开工红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、三八妇女节福利）、员工生日会等；
3、培训：带薪岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。
销售顾问
1、底薪4500+同行业压倒性提成+开单奖+周奖励月奖励+绩效奖金；月工资均8000元+以上！
2、福利：
业绩福利 ：公司实行多劳多得制，为业绩突出的销售设有月度奖，季度奖，年度奖，最高奖金可达2万元。
节日福利费:（春节福利、开工红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、三八妇女节福利）公司每季度组织员工出游；
3、培训：带薪岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。
4、此外，公司为员工提供部门内部和跨部门晋升渠道，每三个月举行一次晋升调薪，职级越高，薪酬越高。
5、本岗位可接收应往届毕业生。
晋升空间：
销售员-主管-经理-总监
任职资格：
1、要求年龄在18-30岁之间。
2、具有较强的沟通能力和表达能力，
3、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力；
4、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识.
5、有无经验均可，公司有专业的培训，但是要热爱销售工作。
工作环境：
1、空调全天候开放。
2、地理位置优越，交通便利，不堵车，商业娱乐网点遍布，生活便利。
3、附近银行大型超市遍布，房源丰富，租聘便宜，物美价廉，生活成本低。
工作时间：上午9：00-12：00 下午1：30-6:30 单双轮休，法定节假日休息
因公司规模扩大，目前急需聘请一批有志人士加入我们，选择大于努力，欢迎大家一起来公司参加面试，给彼此一次了解的机会！
招商专员
岗位职责：
1、制订并实施有效的渠道开拓计划，有效完成公司招商开发任务；
2、及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行招商工作评估；
3、协助代理商制定销售方案和各项销售的支持；
任职要求：
1、男女不限，普通话标准；
2、有上进心，善于学习；
3、善于沟通，能够承受工作压力。
福利待遇
1、底薪4500+高额提成+奖金+补助+年终奖+优秀员工奖；
2、节日福利费（春节福利、开工红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、三八妇女节福利）、员工生日会等；
3、培训：带薪岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。
销售主管及经理
1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
1、底薪4500+个人和团队提成+开单奖+周奖励月奖励+绩效奖金；月工资均10000元+以上！
2、福利：
业绩福利 ：公司实行多劳多得制，为业绩突出的销售设有月度奖，季度奖，年度奖。
节日福利费:（春节福利、开工红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、三八妇女节福利）公司每季度组织员工出游；
3、培训：带薪岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。
